Zatrudnienie w branży do końca roku powinno przekroczyć 200 tys. osób

Rolnicy czy właściciele firm budowlanych korzystających z usług wykonawców ze Wschodu będą musieli przygotować się na zmianę przepisów. Od nowego roku zamiast oświadczenia o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca spoza Unii wprowadzone zostaną zezwolenia na pracę krótkoterminową lub sezonową, wydawane przez starostę. To może uderzyć w pracowników ze Wschodu, ale powinno zlikwidować nadużycia przy ich zatrudnianiu.

– Ustawa jest niejako wymuszona dyrektywą Unii Europejskiej, która reguluje dostęp emigrantów spoza Unii do europejskich rynków pracy. Z punktu widzenia krajów zachodnich, gospodarek rozwiniętych z bardzo mocnymi, atrakcyjnymi rynkami pracy to jest zrozumiała i dobra dyrektywa ­– mówi agencji informacyjnej Newseria Biznes Andrzej Korkus, prezes Grupy EWL, zatrudniającej obcokrajowców na polskim rynku pracy. – Polska jest jednak dostawcą pracy w ramach Unii Europejskiej, a dla nas krajem, z którym wymieniamy się doświadczeniem, inwestycjami czy pracownikami jest Ukraina, która już nie jest członkiem Unii Europejskiej.

Imigranci zarobkowi ze Wschodu zatrudniani są głównie w sektorach mocno uzależnionych od sezonowości, takich jak rolnictwo, ogrodnictwo czy budownictwo. Do tej pory obywatele sześciu państw byłego ZSRR – Ukrainy, Rosji, Białorusi, Armenii, Gruzji i Mołdawii mogli być zatrudniani na podstawie zgłoszenia do powiatowego urzędu pracy przez pracodawcę zamiaru ich zatrudnienia (okresie do sześciu miesięcy w ciągu roku). Wystarczało też – o ile na to przystali – wypłacać im wynagrodzenie minimalne. Teraz będą musieli być opłacani tak jak inni pracownicy w branży.

– Ta dyrektywa europejska w jakiś sposób to ogranicza. Ustawa, która została napisana, z jednej strony spełnia wymagania dyrektywy, a z drugiej strony aż tak nie ingeruje w te procedury zatrudnienia. Jest tam kilka zmian, które uważamy za pozytywne, wynikające z doświadczeń, które zdobyliśmy po 7 latach prowadzenia uproszczonego dostępu do rynku pracy – tłumaczy Korkus.

W ubiegłym roku zgłoszono ponad 780 tys. oświadczeń, najwięcej, bo ponad 760 tys., dotyczyło obywateli Ukrainy. Problem polega na tym, że często dochodziło przy tym do nadużyć, gdyż faktycznie zatrudniano mniej niż dwie trzecie zgłoszonych pracowników. Zgłoszeń dokonują np. osoby bezrobotne, nieuzyskujące przychodów z działalności gospodarczej, a celem jest uzyskanie korzyści majątkowej. Część przyjezdnych pracowników po opłaceniu się zapraszającemu pracodawcy korzystała z możliwości pobytu w Polsce i swobodnego przejazdu do innych krajów strefy Schengen.

Podobne nadużycia miały miejsce w przypadkach zezwoleń na pracę. Dlatego zgodnie z wymogami dyrektywy, ale chcąc maksymalnie zliberalizować procedurę, zaproponowano w projekcie dwie formy zezwoleń: ośmiomiesięczne na pracę sezonową w rolnictwie, ogrodnictwie lub turystyce oraz uproszczone sześciomiesięczne na pracę krótkoterminową we wszystkich sektorach gospodarki, przy którym niewymagany będzie tzw. test rynku pracy (ma on wykazać, że na dane miejsce pracy nie było chętnych Polaków). Wydawać będzie je starosta.

– W ustawie zlikwidowano pojęcie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obcokrajowcowi, zamiast tego jest pozwolenie krótkoterminowe. To pozwolenie też będzie wydawane na bardzo liberalnych zasadach, jednak ono będzie komplementarne z zasadami, które narzuca nam Unia Europejska – mówi prezes Grupy EWL. – To jest dobra ustawa, tylko pytanie, jak ona się sprawdzi w istniejących realiach. Obecnie największym problemem dla obcokrajowców jest np. dostanie się do polskiego konsulatu, ale to już jest poza jurysdykcją ministerstwa pracy. Na pewno powinno to być skonsultowane z Ministerstwem Spraw Zagranicznych i to musi być zrobione zgodnie z realiami, które obowiązują teraz w krajach, z których przyjeżdżają do nas imigranci.

Nowe przepisy zwiększą także kontrolę PUP. Pracodawca będzie miał obowiązek przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika. Obcokrajowcy zostaną objęci taką samą ochroną jak polscy pracownicy.

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, nad którą trwają prace, miałaby zacząć obowiązywać od stycznia 2017 r.

Źródło biznes.newseria.pl

Pod względem biologicznym sex stanowi niezwykle istotny element życia każdego człowieka. Jego częstotliwość i  wiele związanych z nim aspektów jest jednocześnie regulowana przez normy kulturowe i obyczajowe. Badania wskazują, że statystyczna polska para uprawia sex 2-3 razy w tygodniu.
Od lat prowadzone były najróżniejsze badania mające na celu określenie ubytku kalorycznego w czasie miłosnego aktu kochanków. Jednak metody badawcze oparte na „okablowaniu” ciał czujnikami sprawiały, że uzyskane dane były niemiarodajne,  gdyż często pomniejszały intensywność zbliżeń, uspokajały, powodowały że stosunek stawał się mechaniczny.
Obecnie kanadyjscy badacze zastosowali nową metodę polegającą na nałożeniu osobie badanej niekolidującej w ruchach opaski na ramię. Mogła ona być noszona przez cały czas, więc akty i zbliżenia odbywały się spontanicznie w naturalnych warunkach, a nie kreowane w laboratoriach. Zdaniem naukowców pozwoliło to na uzyskanie znacznie dokładniejszych danych.
Wiele nieco starszych artykułów mówi o spalaniu podczas jednego standardowego stosunku około 400 kcal w ciągu 20-30 minut bliskości. Obecnie szacuję się tą wartość na około 100 kcal. Nie można więc uznać sexu za wystarczający wysiłek fizyczny szczególnie dla osób odchudzających się czy chcących zachować dobrą kondycję.
Naukowcy określają, że sex powinien być wykorzystywany  jako swoista aktywność fizyczna, gdyż dane pokazują, że z powodzeniem zastąpi on spacer jednak nie jest w stanie nawet przy największej intensywności dorównać bieganiu lub treningowi na siłowni czy w klubie fitness.
Z pewnością każdy z nas natomiast spotkał się ze stwierdzeniem, że intensywny trening poprawia samopoczucie ze względu na wydzielanie się w jego wyniku wysokiej ilości endorfin. W porządku, sport daje przyjemność jednak zdaniem badanych jest ona nieporównywalna do tej jaką odczuwają w czasie aktu miłosnego z partnerem.
Regularny sex to spalanie kalorii, angażowanie wielu partii naszych mięśni do intensywnej pracy – pośladków, ud, łydek, ramion czy brzucha. Zbliżenia, wykorzystywanie erotycznych gadżetów i urozmaiconych pozycji pozwala na zaangażowanie bardzo szerokiej grupy mięśni i utrzymywanie ciała w dobrej kondycji. Jednocześnie, co z pewnością nie jest takie oczywiste sex stanowi idealną formę masażu ciała oddziałując na całą naszą tkankę mięśniową powodując jej napinanie i rozluźnianie.
Nie można więc za pomocą sexu całkowicie zastąpić wysiłku fizycznego, szczególnie jeśli mówimy o jego aktywnych formach, które pozwalają nam na zachowanie pełni zdrowia, sprawności, dobrej kondycji lub jeśli zależy nam na odchudzaniu. Jednak z całą pewnością możemy zauważyć liczne korzyści jakie pojawiają się dla naszego ciała dzięki regularnemu i częstemu uprawianiu sexu.

Więcej informacji na temat wpływu życia erotycznego na kondycję człowieka, znajdziecie Państwo na stronie sklepu sex shop Sexishop.pl. Zapraszamy.

Wymagania ogólne dotyczące wyjść ewakuacyjnych z budynku zostały określone w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. z 2002 r. Nr 75, poz. 690 – zm. z 2003 r. Nr 33, poz. 270, z 2004 r. Nr 109, poz. 1156). 

Wymagania ogólne dotyczące wyjść ewakuacyjnych
Każdy obiekt budowlany i urządzenia z nim związane powinien być zaprojektowany i wykonany w sposób zapewniający w razie pożaru możliwość bezpiecznej ewakuacji ludzi bezpośrednio na zewnątrz budynku lub drogami komunikacji ogólnej zwanymi drogami ewakuacyjnymi. Wyjścia z pomieszczeń na drogi ewakuacyjne oraz wyjścia ewakuacyjne na zewnątrz budynku powinny być zamykane drzwiami.

Drzwi przeciwpożarowe stanowiące wyjście ewakuacyjne z pomieszczeń powinny otwierać się na zewnątrz jeżeli:

• pomieszczenie zagrożone jest wybuchem,
• jest możliwe przedostanie się do pomieszczenia mieszaniny wybuchowej lub substancji trującej, duszącej lub innej utrudniającej ewakuację,
• w pomieszczeniu jednocześnie przebywa 50 osób albo 6 osób o ograniczonej zdolności poruszania się.

Szerokość drzwi stanowiących wyjście ewakuacyjne a także szerokość drzwi na drodze ewakuacyjnej w świetle ościeżnicy nie powinna być mniejsza niż 0,9 m oraz uwzględniać zasadę zwiększania szerokości drzwi proporcjonalnie do liczby osób znajdujących się w pomieszczeniu przyjmując co najmniej 0,6 m szerokości na 100 osób.

Wyjścia ewakuacyjne i wyjścia na drogi ewakuacyjne mogą być zamykane drzwiami rozsuwanymi, jeżeli te drzwi przeznaczone są nie tylko dla celów ewakuacyjnych (np. służą jako drzwi komunikacyjne do celów związanych z normalną eksploatacją obiektu) oraz jeżeli ich konstrukcja zapewnia:
– automatyczne otwieranie drzwi przy pomocy napędu elektromechanicznego i nie zależne ręczne otwieranie oraz nie ma możliwości zaryglowania skrzydeł i utrzymywania ich w stanie zamkniętym,
– samoczynne rozsunięcie skrzydeł drzwi (otwarcie) i pozostanie w pozycji otwartej w razie pożaru lub w przypadku awarii drzwi.

W bramach i ścianach rozsuwanych zabudowanych na drogach ewakuacyjnych powinny znajdować się wbudowane drzwi otwierane ręcznie, albo w bezpośrednim sąsiedztwie tych bram i ścian powinny być umieszczone, wyraźnie oznakowane drzwi, przeznaczone do celów ewakuacji.

Do celów ewakuacji zabronione jest stosowanie drzwi obrotowych i podnoszonych.

Drzwi stanowiące wyjście ewakuacyjne z pomieszczenia, w którym może przebywać jednocześnie więcej niż 300 osób oraz drzwi na drodze ewakuacyjnej z tego pomieszczenia powinny być wyposażone w urządzenia przeciw paniczne.

Więcej informacji na temat systemów wyjść ewakuacyjnych
znajduj się na naszej firmowej stronie www.alfa-system.info.
Zapraszamy
Zespół Alfa System